Тема 04. Формы предпринимательства

Форма предпринимательства – это система норм, определяющая внутренние отношения между партнерами по предприятию, а также отношения данного предприятия с другими предприятиями и государственными органами.

Существуют следующие формы предпринимательства:

• индивидуальное предприятие,
• партнерство (товарищество),
• корпоративное (акционерное) предпринимательство.

Индивидуальное предприятие - это предприятие, принадлежащее одному человеку, который полностью отвечает по его обязательствам.

Помимо ответственности собственника предприниматель чаще всего сам непосредственно работает на своем предприятии, выполняя и управленческие, и трудовые функции.

Достоинства индивидуального частного предпринимательства:

• легкость регистрации;
• значительная свобода и гибкость действий;
• льготное налогообложение,
• упрощенная система учета;
• сосредоточение всей прибыли в одних руках.

Недостатки индивидуального частного предпринимательства:

• ограниченность финансовых ресурсов,
• единоличная ответственность за деятельность предприятия,
• неограниченная финансовая ответственность (частный предприниматель рискует не только активами фирмы, но и своим личным имуществом).

Партнерство (товарищество) образуется из двух или более лиц, действующих как совладельцы предприятия.

• Партнеры делят между собою риск и ответственность заранее установленным и закрепленным в договоре образом.
• Между партнерством и индивидуальным предприятием нет разницы в том, в какой степени собственники отвечают по обязательствам.
• И в том и в другом случае собственники отвечают всемсвоим имуществом, а не только той частью, которую они поместили в предприятие.

Акционерное общество (корпорация) представляет собой наиболее важную форму организации крупных предприятий.

• Акционеры корпорации являются ее законными владельцами, принимают решение о распределении прибыли корпорации.
• Однако их экономическая ответственность ограничена размером стоимости купленных ими акций.
• Ограниченная ответственность позволяет корпорациям привлекать значительные финансовые ресурсы большого числа собственников, которые не участвуют изо дня в день в управлении предприятием.
• Для управления корпорацией нанимаются профессиональные менеджеры.
• В результате происходит отделение собственности от текущего управления.
• Свободная купля-продажа акций на фондовом рынке обеспечивает легкость перехода собственности из рук в руки.

Законодательство всех стран, где могут создаваться акционерные общества, предусматривает регулярную публикацию ими своих финансовых отчетов, которые должны удовлетворять по форме и содержанию определенным требованиям, установленным законом.

• Деятельность фондовых бирж, на которых осуществляется продажа и покупка акций, также регламентируется законом с целью поддержания свободной и добросовестной конкуренции на рынке ценных бумаг.

Организационно-правовая форма – это форма организации предпринимательской деятельности, закрепленная юридическим образом.

• Она определяет ответственность по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий.
• Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в Гражданском кодексе РФ, а также в вытекающих из него нормативных актах (федеральных законах).

Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

• Коммерческиминазываются организации, преследующие в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли. 
• Некоммерческиеорганизации создаются ради достижения иных целей (в области образования, здравоохранения, культуры и т.д.).

В России в соответствие с Гражданским кодексом создаются следующие организационно – правовые формы предпринимательской (коммерческой) деятельности:

• хозяйственные товарищества,
• хозяйственные общества;
• производственные кооперативы;
• государственные и муниципальные унитарные предприятия,

Хозяйственное товарищество представляет собой объединение лиц, непосредственно участвующих в деятельности товарищества, с разделенным на доли учредителей складочным капиталом.

• Учредители товарищества могут быть участниками только одного товарищества.
• Товарищество создается и действует на основе учредительного договора.
• Товарищество не имеет устава.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества.

• Источником формирования имущества полного товарищества служат вклады его участников.
• При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из его участников.
• Поэтому деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участников, утрата которых влечет прекращение деятельности товарищества.
• Прибыль и убытки товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – разновидность полного товарищества, промежуточная форма между полным товариществом и обществом с ограниченной ответственностью.

В его составе выделяются две категории участников:

• полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несут полную и солидарную ответственность по обязательствам всем принадлежащим имуществом;
• вкладчики (коммандитисты) делают вклады в имущество товарищества и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм вкладов в имущество.
• Коммандитисты не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Хозяйственное общество в отличие от товарищества представляет собой объединение капиталов.

• От учредителей не требуется непосредственного участия в делах общества, члены общества могут одновременно участвовать имущественными взносами в нескольких обществах.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов с целью осуществления хозяйственной деятельности.

• Обязательного личного участия членов в делах ООО не требуется.
• Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
• Число участников ООО не должно быть более 50.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – разновидность ООО, особенность которой заключается в том, что при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом.

Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) – общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других членов общества.

• Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции в случаях, установленных Уставом. 

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного определенного круга лиц.

• ЗАО не вправе проводить открытую подписку на свои акции либо иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц.

Гражданским кодексом определены дочерние и зависимые общества.

Дочерним признается хозяйственное общество, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

• Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества).
• Основное общество (товарищество) солидарно отвечает с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение его указаний.

Зависимым признается хозяйственное общество в случае, если другое, преобладающее или участвующее общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Производственный кооператив (артель) (ПК) – добровольное объединение граждан для совместной деятельности, основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

• Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен уставом ПК.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.

• Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
• Оно находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и закрепляется за унитарным предприятием только на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления).
• Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения– предприятие, которое создается по решению государственного органа или органа местного самоуправления.
• Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его баланс, и собственник не имеет в отношении этого имущества прав владения и пользования.
• Унитарное предприятие на праве оперативного управления– это федеральное казенное предприятие, которое создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.
• Казенные предприятия не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника.
• Российская Федерация несет ответственность по обязательствам казенного предприятия.

Формы объединения предпринимателей

• Современная экономика требует от предпринимателей очень существенных вложений средств в организацию нового перспективного дела, это объективно требует объединения усилий фирм и формирования корпораций как союзов фирм. 

Корпорация – союз фирм, заключенный с целью укрепления конкурентных позиций на целевых рынках, подразумевающий определенный уровень централизации производства и управления.

• Корпорации стали формироваться во второй половине 19 века в США, поскольку объединение капиталов и интеллектуальных потенциалов позволяло полнее занимать (монополизировать) перспективные рыночные ниши и эффективнее проникать во вновь открываемые.

Исторически первой формой корпоративного объединения стал картель. 

Картель - объединение фирм, проводящих единую согласованную стратегию при установлении цены, определении объёма продаж, рынков сбыта продукции и т.д.

Организации, входящие в картель обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью

• Участники картеля самостоятельно функционируют в сфере производства, а сотрудничают в сфере обращения, совместно разрабатывая и реализуя рыночную политику.
• Объединения картельного типа важны для фирм, функционирующих в одной и той же отрасли производства.
• Примером является нефтяной картель ОПЕК.

В начале 20 века в Германии сложилась другая форма корпоративного объединения – синдикат, предусматривающий значительно более высокий уровень централизации производства и управления.

 Синдикат является формой картеля, имеет центр по продажам, который только один в праве продавать продукцию.

• Участники синдиката сохраняют право собственности на принадлежащие им средства производства, а произведенный продукт по заранее согласованной цене передают в собственность синдиката, штаб-квартира которого занимается реализацией.
• Кроме того, штаб-квартира синдиката часто закупает сырье и материалы для его участников.
• То есть, члены такого объединения сохраняют лишь производственную самостоятельность,полностью теряя самостоятельность коммерческую.
• Отношения между членами синдиката оформлялись в виде договора.

Пул - объединение, при котором прибыль участников поступает в общий фонд и распределяется между ними согласно заранее установленным соглашениям.

Самый высокий уровень централизации производства и управления предлагал трест, поскольку, входя в него, участники полностью теряли производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность, а получали лишь право соучастия в управлении пропорционально вкладу средств в образованный трест.

• Чрезмерная централизация производства и управления сделала тресты не очень жизнеспособными, а государственные органы вынудила начать борьбу с ними.
• Именно поэтому антимонопольное законодательство иногда до сих пор называют антитрестовским.
• В современной экономике самым распространенным видом союзов фирм является концерн. 

Концерн – объединение фирм, при котором участники сохраняют юридическую и значительный уровень производственной самостоятельности, а штаб – квартира, сосредоточив в своих руках контрольные пакеты акций, осуществляет финансовый контроль, разрабатывает стратегию и руководит ее реализацией, а также – координирует взаимодействие подразделений концерна.

• На волне нарастания тенденций диверсификации производства, в первой половине 20 века сложилась новая форма объединений – конгломераты,объединяющие под единым финансовым контролем, основанным на приобретении контрольных пакетов акций, фирмы, функционирующие в различных отраслях экономики и никак не связанные между собой технологически.

 В современной экономике объединения подобного типа представлены в виде холдингов

Холдинг – объединение организаций в единую структуру с материнской (головной) компанией, которая обладает контрольным пакетом акций предприятий, входящих в эту структуру.

• Холдинг представляет собой организацию, контролирующую деятельность ряда фирм благодаря владению пакетами их акций.
• Фирма, стоящая наверху пирамиды компаний, входящих в холдинг, называется материнской, подчиненные ей фирмы - дочерними компаниями.
• Последние, в свою очередь, могут владеть контрольными пакетами внучатых компанийи т.д.
• Благодаря наличию контрольного пакета ценных бумаг холдинговая компания получает возможность проводить единую политику и осуществлять единый контроль за соблюдением интересов всего холдинга.
• В современной экономике холдинги получили распространение благодаря эффективному механизму их функционирования.
• Особенно удобен холдинг для управления значительным числом компаний, относящихся к различным сферам деятельности и имеющих разную отраслевую принадлежность.
• Именно при управлении такими автономными по своей сути направлениями бизнеса проявляются преимущества децентрализации принятия решений.

В современной высоко динамичной и высоко конкурентной экономике огромную роль играют консорциумы – временные объединения как производственных, так и финансовых фирм, созданные с целью решения определенной задачи, реализации определенного проекта.

• По завершении проекта консорциумы распадаются, но сформировавшиеся связи сохраняются и могут быть использованы в дальнейшем.
• По завершении проекта консорциумы распадаются, но сформировавшиеся связи сохраняются и могут быть использованы в дальнейшем.
• Консорциумы имеют особое значение при реализации капиталоемких высокотехнологичных проектов с высоким уровнем риска.
• В этом случае данный вид объединения фирм позволяет рассредоточить риск, связанный с проектом, среди большого количества участников консорциума.
• Самый яркий пример создания и функционирования консорциума – объединение фирм, участвовавших в реализации проекта строительства туннеля под Ла–Маншем.

Если отношения между промышленными и финансовыми фирмами становятся долгосрочными, выходящими за рамки реализации отдельных проектов, и оформляются специальным договором о сотрудничестве, то нужно говорить уже не о консорциуме, а о финансово-промышленной группе.

Финансово-промышленная группа объединяет самостоятельные организации под руководством одного из предприятий или банка.

• Каждая составная часть ФПГ самостоятельно решает собственные задачи, но при этом учитывает и общий интерес группы.
• Роль координатора в ФПГ выполняет головная организация (ею может быть банк или крупнейшее предприятие).
• Выполняемые ею управленческие функции, однако, носят ограниченный характер, сохраняя за другими участниками группы свойственный независимому предприятию уровень самостоятельности.

Таким образом, сложность и динамичность внешней среды обуславливают необходимость объединения предпринимательских фирм для решения целого спектра задач.

Выбор формы объединения зависит от:

• масштабов деятельности фирмы,
• ее отраслевой принадлежности,
• вовлеченности в крупномасштабные проекты и т.д.